一、公司基本情况

河南润弘制药股份有限公司（以下简称“润弘制药”）创立于1970年，曾用名郑州羚锐制药股份有限公司，本公司成立于2002年06月26日，位于黄帝故里河南新郑市，是一家集研发、生产、销售于一体的现代化综合制药企业，也是目前国内专业的小容量注射剂生产企业之一。现有河南润弘本草制药有限公司、湖北金泰源生物医药有限公司和河南立翔企业管理有限公司三家子公司，拥有230余种药品批准文号，产品聚焦心脑血管类和中药痹症类，覆盖化学药、中成药、中药饮片、保健品等领域。

筹建于2014年、占地400亩、投资近10亿元的润弘制药工业园于2020年11月12日正式开园。工业园秉承科技、智能、环保、人文、高效五大发展理念，先后同浙江大学、哈尔滨工业大学等多所院校合作建成了小容量注射剂全自动生产系统、工业AGV自动运输系统、高架库货物自动出入库系统、全自动中药提取系统、工业废水在线检测系统、采用世界先进的药企生产装备，生产能力和产品质量得以大幅提升，工业园的落成标志着润弘制药步入了新的发展阶段。

公司坚持以自主研发为主，合作研发、委托研发为辅的研发战略。公司持续提高研发费用投入，加强研发队伍建设，提升研发软硬件配置，提升自主创新能力。2001年，公司主导产品“长春西汀注射液”国内首研上市。之后，公司持续加大力度对其进行再研究。2010年，“长春西汀注射液药品质量及技术标准提高”被国家科技部列入“十二五”重大专项子课题。2013年，“长春西汀注射液的研制及产业化”项目荣获河南省科学技术进步奖一等奖，产品质量标准达到国际先进水平。

公司是国家高新技术企业，注重科技创新和技术进步，建有“河南省企业技术中心”、“河南省注射剂工程技术研究中心”和“郑州市注射剂产品安全评价工程研究中心”，是河南省医药质量管理协会小容量注射剂专业技术委员会主任委员单位。2018、2019连续两年被授予“中国化药企业TOP100强”，2020年荣获“中国CDMO企业20强”。

润弘制药工业园建有11条现代化生产线：其中小容量注射液（含激素线）生产线5条（规格1ml～20ml），占地面积9189平米，配备高压放电在线检漏仪等主要设备设施94套（台），符合注射剂一致性评价的最新注册要求，年产能超过10亿支；冻干粉针剂生产线1条，配备真空冷冻干燥机（10平米2台）、脉动真空灭菌器、激光检漏等先进设备；口服固体制剂（包括胶囊、片剂）生产线3条，配有超微粉碎机、流化床制粒机、干/湿法制粒机、硬胶囊填充机、压片机（日产能500万片）、塑瓶分装设备等先进生产设备100多台；中药提取生产线1条，配备50余套先进的生产设备及附属设施，包括水提、醇提、回收溶媒和芳香油、强制循环等工艺；洗剂生产线1条，可根据品种工艺量身定制自动程序，罐装速率120～260瓶/分钟，年产1000万瓶，生产过程自动化、一体化，高效生产，节约劳动力。

公司将坚持走科技创新、品牌发展的道路，不断提升主导产品“长春西汀注射液”在国内脑保护剂中的市场份额，积极开拓中风回春片市场，打造国内心脑血管药知名品牌；加大新药研发力度，仿创结合布局化学药市场；发挥润弘本草品种优势，拓展中药、中药饮片及保健品市场，培育新的增长点，多轮驱动，积极布局拓展大健康产业。

二、公司治理情况

润弘制药严格按照《公司法》和国家相关法律、法规、规章的要求，建立现代企业制度，完善法人治理结构，规范公司运作，形成了决策、执行、监督相互分离、运转协调、有效制衡的法人治理机构，通过不断健全完善内部控制和风险管理体系，加强责任追究，强化审计监督和纪检监察工作，加大惩治腐败和职业犯罪力度，确保了公司生产经营等各项业务活动的健康运行，实现了公司的可持续健康发展。

三、在地方经济社会发展中的贡献情况

润弘制药紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大精神，积极探索新时代经济发展规律，不断提升企业发展的应对能力。在日常生产经营工作中，坚持“转变观念、转化模式、转换机制、转型发展”的工作方针，深化内部改革，细化内部管理，进一步提高组织运行效率，努力克服重重困难和压力，主动应对，统筹安排，保证了企业生产经营的健康稳定运行。2022年，润弘制药完成营业收入6.25亿元，同比增长17.5%；上缴税金1367万元。

同时，近几年润弘制药累计招聘新员工300多人，其中80%人员来自于新郑地区，为新郑扩大就业、新增就业机会做出了积极的贡献。同时，为全面落实新郑市污染防治计划，确保实现新郑市环境质量改善，彻底改善新郑市生态环境，创造和谐、持续发展为目标的经济增长方式和社会发展方式，润弘制药还积极履行企业社会责任，始终坚持绿色发展理念，不断加大企业环保技术提升节能环保投入，对企业生产运行期间产生的废水、废气、废渣进行收集、处理并达标排放，为企业可持续发展奠定了坚实基础，为新郑市生态文明建设作出了较大贡献。

四、安全发展情况

润弘制药高度重视安全生产工作，牢固树立“安全生产，责任重于泰山”的思想，坚持“以人为本，预防为主，安全第一”的工作方针，贯彻落实安全生产经营工作。公司通过召开各类会议、宣传活动、督促检查、消防培训等形式，加大安全生产工作的宣传和监督检查力度。

润弘制药认真落实《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》和“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，深刻吸取事故教训，查处隐患、防范事故，坚定不移地践行安全“零”理念，以主动预防型安全信息化系统为载体，全面提升事故预防预控能力，持续构建安全管理长效机制，夯实企业平稳健康发展的基础。

五、节能减排减碳情况

近年来，公司为推动绿色低碳化发展，节约能源和资源，实施了一系列节能减排措施，挖掘节能减排减碳潜力，使单位产品能耗、污染物和温室气体排放得到进一步降低，主要措施包括：

1、太阳能光伏发电

公司在针剂楼屋顶安装太阳能光伏发电系统，年发电量100万kWh，提高了可再生能源使用率，减少了外购电量，减少了能源消耗和碳排放。

2、太阳能热水器、空气能热水器

公司在餐厅楼顶安装了太阳能热水器、空气能热水器，阳光好的时候使用太阳能热水器供应澡堂洗澡用热水，阳光不好的时候可以使用空气能热水器供应热水。提高了可再生能源使用率，减少了化石能源或电力的消耗，降低了能源消耗、污染物排放及碳排放。

3、公司对降温水管道、制冷系统管道改进，原来使用3台132kW的冷却水泵供应整个制冷系统，现在只需要使用1台就能满足需求，原来降温系统需要同时开3台泵才能满足需求，现在只需要开启1台或者2台就能满足需求。减少了用电设备功率，节约电力。

4、研发大楼化验室灭菌柜技改，由原来的工业蒸汽加热灭菌改为电加热灭菌，平均每次使用灭菌锅节约0.43吨蒸汽（45m3天然气），减少了化石能源消耗，降低了污染物和碳排放。

5、办公楼制冷使用生产制冷系统余冷供应，办公楼制冷系统不用开启，实现了能源梯级利用，提高了能源利用效率，节约能源，减少排放。

6、公司实施了一些列节水措施，包括饮用水回收再纯化利用、纯化水、注射用水回收利用等，获得了新郑市节水型企业、郑州市节水型企业、河南省节水型企业荣誉称号。

7、锅炉补水控制系统技改，原来设计的回收系统没有考虑锅炉水箱水满溢水问题，洗瓶水在锅炉水箱满了以后直接溢到排水系统中，技改之后补水不会出现溢水，节约用水。

8、公司建成中水回收池，提高水资源重复利用率，节约用水。

六、绿色采购、绿色生产

（一）绿色采购

公司积极履行环境保护责任，建立绿色供应链，实现绿色、低碳和循环发展，依据《企业绿色采购指南（试行）》开展采购活动，推广绿色低碳理念，充分考虑环境保护、资源节约、安全健康、循环低碳和回收促进，优先采购和使用节能、节水、节材等有利于环境保护的原材料、产品和服务。

公司采购遵循以下原则：

经济效益与环境效益兼顾。在采购活动中，公司充分考虑了环境效益，优先采购环境友好、节能低耗和易于资源综合利用的原材料、产品和服务，兼顾经济效益和环境效益。

打造绿色供应链。公司不断完善采购标准和制度，综合考虑产品设计、采购、生产、包装、物流、销售、服务、回收和再利用等多个环节的节能环保因素，与上下游企业共同践行环境保护、节能减排等社会责任，打造绿色供应链。

公司绿色采购主要包括以下几个方面：

1、采购原材料、产品与服务

（1）采购绿色产品

采购通过环境标志产品认证、节能产品认证或者国家认可的其他认证的节能环保产品。

不采购不符合商务主管部门防止过度包装及回收促进要求的；不采购被列入环境保护部制定的《环境保护综合名录》中的“高污染、高环境风险”产品名录的；不采购产品或所采用的生产工艺、设备被列入工业和信息化部公布的《部分工业行业淘汰落后生产工艺装备和产品指导目录》的；不采购国家限制或不鼓励生产、采购、使用的其他高耗能、高污染类产品。

2、采购绿色原材料

优先选用符合环保标准和节能要求的、具有低能耗、低污染、无毒害、资源利用率高、可回收再利用等各种良好性能的材料。

在满足有关环境标准、产品质量和安全要求的情况下，优先采购和利用废塑料、废纸等可再生资源作为原材料。

3、采购绿色服务

采购的服务内容应对环境总体损害的程度很小，污染物排放少、不产生有毒有害或者难处理的污染物，对固体废弃物实现分类收集和合理处置等；服务内容应符合节能降耗的要求，在服务过程中少用资源和能源，对自然资源总体消耗的量较低；服务内容有益于人类健康。

2、选择供应商

公司建立了供应商选择、审核、评定、退出机制，使绿色采购的得到有效保障。

（1）优先选择具备以下条件的供应商

①根据环境保护部、发展改革委、人民银行、银监会印发的《企业环境信用评价办法(试行)》有关规定及地方关于企业环境信用评价管理规定，被环境保护部门评定为环保诚信企业或者环保良好企业的;

②在污染物排放符合法定要求的基础上，自愿与环境保护部门签订进一步削减污染物排放量的协议，并取得协议约定的减排效果的;

③自愿实施清洁生产审核并通过评估验收的;

④自愿申请环境管理体系、质量管理体系和能源管理体系认证并通过认证的;

⑤因环境保护工作突出，受到国家或者地方有关部门表彰的;

⑥采用的工艺被列入发展改革委发布的《产业结构调整指导目录》鼓励类目录的;

⑦符合工业和信息化部公布的相关行业准入条件的；

⑧及时、全面、准确地公开环境信息，积极履行社会责任，主动接受有关部门和社会公众监督的;

⑨符合有关部门和机构依法提出的采购商应当优先采购的其他条件的。

2、不选择具有下列任一情形的供应商:

①根据《企业环境信用评价办法(试行)》有关规定和地方关于企业环境信用评价管理规定，被环境保护部门评定为环保不良企业;

②因环境违法构成环境犯罪的;

③因环境违法行为，受到环境保护部门依法处罚、尚未整改完成的；

④一年内发生较大以上突发环境事件的；

⑤未达到国家或者地方污染物排放标准、污染物总量控制目标要求或者节能目标要求的；

⑥未依照《清洁生产促进法》规定开展强制性清洁生产审核的;

⑦当年危险废物规范化管理督查考核不达标的;

⑧未按照法律法规规定公开环境信息的；

⑨具有其他违反国家环境保护相关法律法规、标准、政策要求的。

3、公司建立了绿色供应商数据库，并与行业绿色采购信息平台和数据库实现对接共享。

4、定期披露绿色采购的成效，接受监督。

七、社会责任履行方面

（一）职业健康体系建设情况

依据《中华人民共和国职业病防治法》，润弘制药每年均组织全体职工进行职业健康检查，针对不同岗位接触的不同职业病危害因素进行针对性检查，每年有800余名职工参加职业健康检查。同时，同时，润弘制药还通过了职业健康安全管理体系认证。

（二）守法合规化运行

润弘制药通过完善合规体系，加强法律宣传，严格检查监督，多层面、全方位保障企业守法合规经营和健康发展。一是不断完善制度建设，从源头保障企业守法经营，从生产、销售、物流、合同管理等多个环节，确保企业产品质量可靠，企业经营行为依法合规。二是积极开展全员法律宣贯，将依法经营理念融入生产经营的每一个环节；通过各级分层培训，认真推进领导、干部、员工懂法、守法、学法、用法，打造对外诚信守法，对内严格践行企业文化理念的良心药企，赢得社会各界的广泛赞誉。三是加强内控合规审查，严促各项规章制度的落地。结合公司GMP等各项证书的更新认证，企业上下加强对全产业链运营的多点监督，努力整改完善，实现了全年合规、健康、有序发展。

（三）积极履行社会责任，践行使命担当

2022年，公司积极承担企业社会责任，向社会爱心捐赠14.46万元。